Solidworks Foglalatba

A Wynn Las Vegas szóvivője szombaton tagadta az állításokat, a Szalag resort diszkriminálják a fogyatékkal élő munkavállaló diagnosztizáltak, poszt-traumás stressz zavar solidworks foglalatba.
A állításokat elhangzott egy szövetségi pert pénteken, az esélyegyenlőségi Bizottság. "Mi nem diszkriminálják a munkavállaló alapján egy állítólagos fogyatékosság," Wynn szóvivője, Michael Weaver azt mondta egy nyilatkozatában. "Wynn Resorts mélyen bántja, hogy a hamis vádak a EEOC, hogy ezt a műveletet meg kívánja bizonyítani, hogy a bíróságon." Takács azt mondta, hogy a per egy példa a EEOC a "gyakori felelőtlen, átgondolatlan intézkedések gyakran figyelmen kívül hagyni azt a nyilvánvaló tényt, ebben az esetben az igazság." "Nagyon csalódottak vagyunk, hogy a EEOC úgy döntött, hogy egy pert három évvel azután, hogy az utolsó kommunikációs ebben az ügyben, ahelyett, hogy kapcsolatba velünk, hogy vegyenek részt az igazi munka szükséges ahhoz, hogy egy munkavállaló belecsöppent orvosi, hogy a kormány a bürokrácia.
"A társaság a munkát, szállást alatt az Amerikaiak A Fogyatékkal élő Törvény volt felkészülve, hogy a munkavállaló számára, biztonsági kerékpár, tiszt, majd a U forgassa el 90 fokkal. Army veterán, Weaver-mondta solidworks haver pin slot. "Sajnos, a munkavállaló nem tudott szerezni a minősítő által előírt kormány rendelet, amely lehetővé tenné számunkra, hogy igazságosan, hogy egy szállást neki," Weaver solidworks haver bolt slot. "A cég dolgozott a munkavállaló, hónap, hogy segítsen neki megszerezni a szükséges orvosi igazolás. Végül, a munkavállaló lemondott; nem volt megszűnik." A EEOC állítólag a pert, hogy a Wynn Las Vegas megsértette az Amerikaiak a Fogyatékkal élő Törvény a kapcsolatban a biztonsági tiszt, súlyosbította a stressz zavar gold country casino wayne brady. Ha a munkavállaló panaszt nyújtott be a EEOC, az üdülőhely megtorolta felfüggesztésével neki, amíg tart a vizsgálat, a EEOC állítólagos gold country casino bolt telefonszáma. A szövetségi ügynökség keres vissza fizet, károk, valamint a végzést, hogy a jövőben fogyatékosságon alapuló megkülönböztetés..

Ezzel a termékkel is vásárolnak